デザイナー募集にあたり
どんな人材を求めているのかを
深く考えてみる。
すると、
自社の
セールスポイント
目的と目標
どんな会社にしたいのか
社会に対しての役割
何のために働くのか
デザインにできること
と。。。人材の前に
自社の事がいろいろ出てくる。
独立・起業のときは
「ただデザインの仕事が好きだから」
そして、
「反対や否定をしていた人を見返してやる」
なんて、子供っぽい
発想でしかなかったような。
こんなに考えが変わってきたのは
いろいろな経験をして
大人になったからなのか。
で、もっといろいろな経験をすれば
さらに、考えが変わってくるかも。
いずれにしても
会社や社会にとって
人は本当に大切。
どのように、つながるかも本当に大切。
異なる教育。
異なる環境。
異なる思考。
で育った人たちを
つなげるのはやはり「夢」
。。。か。
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