デザインにできること

強み

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす 田口 俊樹 日本経済新聞出版社  2001-12-01 売り上げランキング : 23 Amazonで詳しく見る by G-Tools

「さあ、才能に目覚めよう」

ネットの診断で自分の５つ強みがわかります。

わたし強みは

１　最上思考（平均はイヤ、最高がイイ）

２　達成欲（何かを成し遂げたい）

３　自我（目立ちたがり）

４　競争性（勝負事を好む）

５　着想（物事を違う角度から見る）

でした。

　

・・・はっきり言って、ズバリその通り。

ですが、34に分類される強みで、

予想していたのは、「達成欲」と「競争性」だけでした。

で？・・・

弱点を克服するより、

強みに磨きをかける。

これが、成功の秘訣だそうです。

　

これからはもっと、目立っていきます。

　　

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人脈

人脈、やっぱり大切です。

若い頃は、そんなこと考えませんでした。

「６次の隔たり」という理論があります。

人は知人を６人介すれば、世界中の人と知り合える。

というもの。

ちょっとしたロマンです。

が、

友達が２人しかいない人６人と

100人いる人６人とでは、大きな違いがあります。

ちなみに100人の友達を持つ人、

６人で・・・１兆の人と知り会える！

スゴイですね。

多くの人を紹介してもらう前に、

自信を持って、紹介してもらえる人、

目指します。

 

なぜか好かれる人の考え方 豊田 圭一 グラフ社  2007-08-24 売り上げランキング : 9152 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools

職人？マネージャー？起業家？

独立５年。法人設立１１年。

私は「職人」でやってきました。

「職人」・・・手に職をもった個人主義者

「マネージャー」・・・管理が得意な現実主義者

「起業家」・・・変化を好む理想主義者

だそうです。

一生「職人」でいたい！のですが

会社存続のためにはそうはいきません。

この三つがバランスよく

備わっていればいいのですが

そうはいきません。

「職人」をやめるつもりもありませんが、

これからは、

ピンチをチャンスに変え、

目標とビジョンを持ち、

変化を引き起こす「起業家」も目指します。

「マネージャー」。。。無理かも

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